霞が関の人事の季節を迎え、新旧の挨拶が始まってます。各省庁とも1年程度で幹部人事が行われていくのが現実です。これは人事の性格上止むを得ないことですが、一方では我々立法府に身を置く議員が中長期を要する具体テーマや、関心ある政策について継続して取り組んでいくことが大切です。そのために党や議員連盟の活動は極めて重要です。私自身も多くの議員連盟会長や党政調会の委員長等を務めていますが、何年をも要してものになる政策もあるのです。

もちろん新任の皆さんには、引き継いでいただいてますが、私からもしっかりとお話させていただいています。相手にも熱心度が伝わるのです。
我々議員側にとっても、このような新旧挨拶は資料などを整理するよい機会にもなるのです。

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